Vaš CV je vaša lična prezentacija poslodavcima, zato savjetujemo da ga napravite kako treba. Mi ćemo se potruditi da vam ovim uputstvom olakšamo posao.
Mnogi zaboravljaju da poslodavci prilikom raspisivanja konkursa u prosjeku dobiju po par stotina prijava za jedan posao, te da prilikom filtriranja prijava broj kandidata trebaju svesti na 10 ili 20 sa kojima bi obavili prvi intervju. Jedino što ti ljudi koji pregledaju prijave (obično HR populacija) imaju pred sobom kao uvid u kvalitet kandidata jeste upravo biografija, odnosno CV kandidata. Kada ovome dodate da se tokom procesa filtriranja svih pristiglih prijava na pregledu jednog CV-a poslodavac zadrži u prosjeku između 30 i 45 sekundi, mislimo da je sasvim jasno zašto CV već na prvi pogled mora izgledati „dobro“!
Kako izgleda dobar CV?
DOBAR CV treba biti:
|
SADRŽAJAN Da ima sve potrebne informacije o vama i vašoj radnoj istoriji |
STRUKTUIRAN Da bude u određenoj opšteprihvaćenoj formi |
|
AŽURAN Prije slanja svog CV-a, posebno ako ste ga nekada prije pravili, obavezno pregledajte da li su sve informacije ažurne |
INFORMATIVAN Da sadrži što više informacija relevantnih upravo za posao na koji konkurišete |
Kada pričamo o sadržaju i strukturi CV-a, evo šta svaki CV mora sadržati i to sledećim redosljedom (kako bi ispoštovali strukturu)
1. Lične i kontakt podatke - ime i prezime, adresu ili bar mjesto prebivališta, godinu rođenja, kontakt telefon i e-mail (možete dodati i web adresu svoje lične stranice ako imate ili linked in profil)
Primjer:
Bojan Bojanović |
Adresa: Bulevar 93a 74100 Doboj, BiH. Telefon: 00387 67 123 456 Email: b.bojanovic@email.com |
2. Podatke o obrazovanju - obavezno formalno obrazovanje: stečena obrazovna titula, naziv obrazovne ustanove i period obrazovanja; - i neformalno obrazovanje (kursevi, obuke i sl.): tema obuke, mjesto, godina. Hronološki, uvijek na prvo mjesto stavite poslednje završeno obrazovanje.
Primjer:
Formalno obrazovanje
2001 – 2006, Diplomirani pravnik, Pravni fakultet Banja Luka,
1997 – 2001, Ekonomsko-pravni tehničar, Ekonomska škola Tuzla.
Neformalno obrazovanje:
USAID – zaštita autorskih prava, Mostar, 2016.
Zakon o radu u praksi – Teslić, 2011.
3. Radnu istoriju funkcija koju ste obavljali - naziv poslodavca/nosioca projekta, osnovne odgovornosti (možete i detaljniji opis radnih zadataka ako ste radili samo kod jednog ili dva poslodavca) Hronološki, uvijek na prvo mjesto stavite poslednje zaposlenje.
Primjer:
juli 2016. –
„Web portal posaoplus.com„
Projekt menadžer
- Vođenje i organizacija implementacije projekata,
- Upravljanje i korišćenje alata za vođenje projekata,
- Kontrola pojedinačnih faza projekata i praćenje izvršenja istih,
2009 – 2016
“Osiguranje PLUS d.o.o. Sarajevo”
Referent za klijente
- Uspostavljanje i održavanje poslovnih odnosa sa klijentima
- Razvoj projekata u cilju zadovoljenja poslovnih potreba kupaca
- Koordinacija sa tehničkim osobljem u cilju informisanja klijenata
4. Lične karakteristike - vaše vještine, osobine i interesovanja koje BAŠ VAS izdvajaju kao najboljeg kandidata za posao na koji konkurišete
Primjer: (oglas za Vođu projekta)
Vještine:
Odlično poznavanje rada na računaru – MS Project, Visio, MS Office,
Poznavanje engleskog jezika – Cambridge nivo B2
Dobro organizovanje posla i određivanje prioriteta
Osobine:
Odgovoran, lojalan, dinamičan, vrijedan, istrajan, proaktivan, otvoren za nove ideje, objektivan, orjentisan na rezultate, samo-motivisan...i sl.
Interesovanja:
Organizacija poslovanja, implementacija i koordinacija projekata, planiranje...i sl.
Kada ste unijeli sve navedeno u prethodne 4 tačke, otprilike ste ispoštvovali i sadržaj i strukturu CV-a. A kako biste bili sigurni da CV stvarno dobro izgleda, evo još par savjeta:
FOTOGRAFIJA – dosta ljudi se dvoumi da li u CV da stavi ličnu fotografiju ili ne. Smatramo da fotografiju ne bi trebalo stavljati u biografiju, ali da nije greška ukoliko to učinite. Fotografiju trebate staviti ako je u oglasu na koji aplicirate navedeno da se uz aplikaciju dostavi CV sa fotografijom. Takođe, ako već stavljate fotografiju, potrudite se da izgleda profesionalno! Nemojte stavljati slike sa ljetovanja, žurke, isječenu iz neke grupne fotografije ili slično! Budite profesionalni, pristojno obučeni, vedri i fotografija neka bude slična onoj kada se fotografišete za pasoš. Vodite računa i da fotografija nije previše stara, odnosno ukoliko budete pozvani na razgovor, da vas poslodavci mogu prepoznati.
DIZAJN CV-a – CV ne mora biti u strogoj europass ili sličnoj formi. To je vaša lična prezentacija, tako da možete uključiti svoju kreativnost i samo malo izmjeniti dizajn, bitno je samo da struktura ostane kako smo je opisali. Ako konkurišete za neki dizajnerski posao, onda je i poželjno da i dizajn samog CV-a bude zanimljiv i „drugačiji“. U svakom slučaju vodite računa da boje koje koristite nisu napadne, odnosno da su blage i zagasite.
VJEŠTINE/NIVOI – kada navodite vještine upotrebe stranih jezika ili računara, obavezno navedite koji je to nivo znanja kojim raspolažete. Npr. za engleski jezik navedite nivo sa certifikata (TOEFL, Cambridge, Berlitz...) ili ukoliko nemate certifikat navedete „čitanje: 5/5, pisanje 4/5, govor 5/5“. Za računare je isto pravilo, ukoliko imate kakve certifikate, navedite to. Ukoliko nemate, možete navesti npr. „napredno korištenje MS Excel-a“, „korištenje programskog jezika Java“ i sl.
LIČNE OSOBINE I INTERESOVANJA – Pravilo broj 1 - ne pretjerujte! Navedite nekoliko glavnih pozitivnih osobina koje vas karakterišu. Poslodavci prilikom pregleda CV-a vole steći utisak da se radi o pozitivnom kandidatu, ali ukoliko navedete poželjnih 15 osobina možete napraviti kontraefekat! Stiče se utisak da ste:
a) samo „natovarili“ CV svim i svačim ne bi li izgledao što bolje ili
b) da ste narcisoidni.
Niti jedno, niti drugo nije poželjno. Što se tiče interesovanja isto je pravilo kao i kod osobina. Navedite jedno ili dva lična interesovanja ili hobije koji vas karakterišu. Ukoliko niste sigurni šta da napišete, ne morate ništa ni pisati. Pravilo broj 2 – navedite samo osobine i interesovanja koja grade pozitivnu sliku o vama!
PREPORUKE – Ukoliko imate pisane preporuke bivših poslodavaca, mentora ili profesora – navedite to u CV-u. Kada već navodite preporuke obavezno naznačite ime i prezime, te funkciju osobe koja vas preporučuje. Da ne komplikujete previše, možete i navesti da su preporuke dostupne po zahtjevu (ako stvarno jesu dostupne).
TEKST – Poželjno je da tekst CV-a pišete crnom, eventualno tamno-sivom bojom. Veličinu fonta koristite u rasponu 11-12pt, eventualno naslov „CURRICULUM VITAE“, vaše ime i prezime ili naslovi sekcija CV-a mogu biti ispisani i većim fontom (14-16pt).
PRILAGOĐAVANJE – Dobro je da svoj CV prilagodite svakom poslu na koji konkurišete. Svaki konkurs, odnosno oglas je individualan i sadrži specifične uslove. Dobro pregledajte oglas na koji konkurišete i zatim razmislite na koji način svoj CV možete prilagoditi zahtjevima iz konkursa. Pokušajte staviti sebe u poziciju poslodavca koji pregleda CV i razmisliti zašto biste baš ovog kandidata pozvali na razgovor za posao. Ako biste ga pozvali – to je to, možete poslati CV.
Za kraj evo još jednog savjeta: posvetite se svakom oglasu i kompaniji za koju konkurišete. Raspitajte se o kakvoj kompaniji se radi, čime se bave, kakav su poslodavac. Što se oglasa tiče pokušajte razumjeti kakva osoba se traži. Na ovaj način ćete sigurno dobro napisati i prilagoditi CV i nećete sebe dovesti u situaciju kada vas nazovu iz kompanije da se ne sjećate o kojem se konkursu radi.
Pismo motivacije ili propratno pismo će vašem konkurisanju dati dodatnu dozu ozbiljnosti. Suština je da poslodavcu istaknete aspekte vašeg rada i sposobnosti i da pojasnite šta vas konkretno motiviše da mu se obratite, odnosno zašto smatrate da ste baš vi najbolji kandidat za posao na koji konkurišete.
Pismo možete započeti sa: „Poštovani“, „Poštovana“
Prvi paragraf
Ovde navedite za koji posao konkurišete i kako ste saznali za konkurs, odnosno gdje ste vidjeli oglas. Ukoliko samoinicijativno konkurišete (konkurs nije objavljen), objasnite zašto ste se odlučili na taj korak.
Drugi paragraf
Ovde ukratno navedite svoja dosadašnja radna iskustva i kvalifikacije. Pokušajte da ukratko “ispričate” svoj CV i da predstavite da su osobine koje posjedujete u vezi sa radnim mjestom za koje konkurišete - pokažite kako u potpunosti odgovarate zahtjevima radnog mjesta koje poslodavac želi da popuni.
Treći paragraf
Istaknite neformalne obuke koje ste prošli ili učešće u projektima koje ste imali a koje je u vezi sa poslom na koji konkurišete, kao i svoje interesovanje i entuzijazam da se dokažete u oblasti za koju konkurišete.
Četvrti paragraf
Naglasite svoju spremnost za razgovor sa poslodavcem, odnosno kako očekujete šansu da se lično predstavite.
Pismo završite sa:
„Srdačan pozdrav“, „S poštovanjem“, “Unaprijed zahvalan/a”,
Ime i prezime:
------------------------------------
Prilozi
Navedite šta prilažete od dokumenata (Npr. “lična biografija – CV, certifikat...”)